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《MLJ的八大特性》演练讲稿

    来源:未知 作者:admin 发布时间:2017-01-29 Tag:
首先我要继续恭喜各位今生今世能够遇见安全无毒高环保的MLJ!MLJ可以让我们全家健康幸福,MLJ可以让我们一劳永逸!我们只要努力一次成功一次永远成功!人生不必要再重来,人生也不需要再轮回!所以有这样的感受,也许我们以前所做的一切努力就是为了今天遇见MLJ而已!


有这样一份事业,当你去经营它的时候,没有风险、非常安全,做起来也非常的简单,它可以把你努力的成果进行累积,并且把这个成果进行复制与倍增,以获得持续性的收入,因为它是对全人类有益的事情,所以可以永续的经营。


第一个特性:事业性
 
它不是一个业务的角度,MLJ从来不是业务和销售,所以它也不可能是直销的业态。从第一点我们就要明白我们从事MLJ跟工作、业务、销售、职场都没有关系,也跟直销、微商、保险没有关系。老师讲,MLJ是唯一一家不卖东西的日用品生意或事业。不卖东西的生意你做过吗?如果没有,你要好好的学习与思考。MLJ既然叫事业,什么叫事业?你现在不得不做,但是又非常值得做。
有的伙伴觉得MLJ很好,但是给推荐人做的,这说明他的思维模式没有变。就像我去南京,有南京的伙伴说,你能不能在南京负责把伙伴们组织起来。我当场就翻脸,如果这个事业是你的,为什么非要我组织起来,这个活动才能展开?这就是说,我们感觉这个事业是我们的了,但是要有人负责推动才行。那就缺了一样东西,主动性跟承担性,这就是老板的心态。


事业是你自己去独立承担的,MLJ是你每月消费340,资深总监以上消费750,对很多伙伴来讲,他没有觉得是在创业,参与MLJ事业意味着你在创业,而且当你定位在一个平凡人的时候,你还没有觉得自己是在创业,这就完蛋了!
MLJ并没有要求你有任何条件:没有要求你要有产品研发能力、你要有资金管理能力、你要有雄厚的资金实力、你要学管理学、营销学等等,这些通通都没有。只是需要你来每月持续消费,就这一个简单的条件。因为没有很多的投入,所以很多人没有当做是事业。这是一个盲区,所以我要把它拎出来。
 
从另外一个角度,我们很多人在事业的大伞之下,又有一个盲区,这个盲区在哪里呢?我们很多伙伴总是要有一个条件:要有工作室啦、要有老师来开会啦、要有人来组织啦,有的伙伴自己也能,但一定要有一个依托,这个依托是什么呢?就是一定要有一个工作室、一定要有大会等等,这种外围的条件才能够经营MLJ。各位,我不是反对工作室,MLJ要不要工作室,其实是可以要的,但工作室只是给你一个心理安慰,那会用错地方。范德士是给你自由,MLJ是给你所有老板的好处,而不是给你负担,所以你觉得我要有个办公室才有一个老板的样子,这就是盲区和误区。正确的经营MLJ而不是要有一个条件才能经营MLJ,这是我对事业的理解。


我们讲一生的志业,所谓的志业,你可以选择做,也可以选择不做,所以在自由两个字中,西方有一个名言叫,真正的自由不是你想做什么就做什么,而是你不想做什么就不做什么!所以,MLJ到了一定的阶段进入了一个舒适区,说白了你这辈子赚的钱已经够花了,你还愿不愿意做下去的时候,你会发现自己有一个心态性的转变,你愿意去帮谁、你想去帮谁,你会看到伙伴们身上真正的那种期待,你会去帮助那些真正想要这份事业的伙伴,这时候有一个从事业到志业的转换!


真正的感悟,你如果没有真正的成功之前,你随口讲MLJ是你一生的志业,说白一点我还真不信。很多台湾老师为什么不远千山万水每月飞大陆,为什么?是他们缺钱吗?不是。是他们有意愿帮助一群愿意改变、有正确态度的人,这种对事业的定位,已经升华到一个志业的境界。

    所以,在事业的阶段我们要做我们必须要做的事情,这也就是老师讲的,三年没有星期天、三年后天天荡秋千!这种付出,不是让你去投资,而是让你对MLJ有一个正确的观感跟认识。


看到这文字或者录音的做传统生意的老板的你,即是生意人又是企业家背景的朋友,你们是有条件做成功的,你要了解MLJ事业跟传统生意的对比,优势在哪里?你愿意花什么样的精力、什么样的顺位来确定MLJ的立场,这个非常关键。有一个伙伴分享了一句话(经典),我们用兼职的时间在上班(本职工作),用专的心态在做MLJ。


这个心态的转换是有一个过程的,只有在你真正意识到MLJ在你人生的成长跟累计的过程中,它是唯一而不是其一的时候,才真正有效,你做事情的优先顺位你才会明白,重点是先做什么?我们很多伙伴常讲,没有时间、没有时间。讲白一点就是,MLJ这件事情不值得花时间嘛!所以,在你人生某一个阶段你要去评估,你通过1-3年的努力,MLJ究竟给你带来什么?当你在原有工作职场、生意当中,你通过1-3年的努力能给你带来什么?你要非常清晰的区分开这两者之间的结果和过程的差别是什么?而很多人的过程之差别是没有心理准备的,因为什么?因为前期你找到的顾客少、你可能觉得信心不够。


看上去只有几个顾客、几十个顾客啊,好像不是什么大事业,往往就会小看MLJ。老师讲,小看MLJ,你就把自己放的太大了。各位,你只有把自己缩小的时候,你才能看到MLJ真正的意义和价值!你认为你自己太厉害,你在传统事业中、你在传统生意中你能赚多少多少,讲白一点,你放小了MLJ。MLJ可能是一个顾客开始,但是他可能会引发太平洋上的一场风暴(蝴蝶效应)!往往我们大多数的伙伴有心理缺失,而这种缺失影响着你的判断、你的投入、你的专注度。所以在这一点上,事业性就是衡量一个伙伴是否能够在MLJ事业中,在我们团队中能够融入轨道、真正的进入到经营状态中非常重要的一个特点。而MLJ是因为前期顾客少,但是你要看到你仿佛投入了340万、3400万打造了四套历经市场验证的成功的系统,各位知道这四套是什么吗?就是四套企业成功的系统,而这四套系统你可能做五年、十年,甚至很多企业穷其一生都没办法建立!因为在全世界能够把这四套系统建立,运用消费商运作的,绝无仅有的,只有MLJ。
 
第一套叫“顾客回购系统”、第二套:顾客直购系统(CDM)、第三套:顾客倍增系统(转介绍)、第四套:教育训练系统。

    各位回头想一件事情,这是你能建立起来的吗?几乎所有的老板都想建立这样的系统,但没有一个老板能够建立起来。上次我去江苏见一个老板,他说,我们影楼业顾客倒是天天来,来了拍一次就走了,从此再也不回来了。我真的希望顾客能反复返单,如果能建立这样一套系统就太棒了。影楼业能建造吗?行业的属性已经确定它是不可能建构的,所以你会看到很多企业的老板,穷其一生花5年、10年、20年、30年甚至一生都在寻求建构这个系统却没能建构起来,而你在启动MLJ时,一个340就决定了你跟这套系统捆绑在一起,你是这四套系统的合伙人。千万珍惜!


各位,你跟MLJ是合伙人关系,正确理解到MLJ的事业性就决定了你在开始启动时有强大的心理底气、有强大的心智历练。很多老板、很多销售高手开始做MLJ的时候,张口闭口MLJ生意太小,为什么呢?其实他也知道不小,但开口就讲虽然340很小,但是很大。当你开口讲时,对方只听到前半句,不会记住后半句的,因为你已经误导他了。所以我们首先要看到的底气来源于什么?你对这四大系统的见解跟认识!这是事业性非常重要的一个心智建设,就是你要对MLJ有个正确的认识。这是一个方面。


而事业性另一个盲区跟误区,我希望大家能很好的去规避,就是你看到事业的同时,你就习惯表现于过多的生活当中。就是说,MLJ需要生活化,但生活决不能太MLJ化,我讲的什么意思?就是说MLJ对你来讲是一个非常非常重要的事业,但对你的顾客、对你潜在的顾客来讲不是的。所以说不要用你的专注度,马上告诉别人一件终身大事了不起的东西,人家会非常反感跟不习惯,或者说人家觉得你非常恐怖,你被洗脑,这就是为什么这些打了鸡血像直销、微商、销售、业务形态的成功学的这些东西让人反感的原因,所以我们强调MLJ要生活化、要像天鹅一样:优雅的生活、专注的工作。这当中你一定要寻求非常重要的平衡,尤其是你在推荐顾客的时候,为什么要让他先简单的进来,然后再逐步的去引发他的动机。因为他来当一个试用顾客很容易,但是你让他经营一份事业非常难!这件事很重要、很重大,越重大的事情越会有阴影,你要学会规避它给你带来负面的东西。MLJ很重要,所以你要在生活中优雅的表现出来。这是我讲的MLJ事业的八大特性。我讲的很长,目的是你要从不同的角度和剖面去理解。


第二个特性:安全性


几乎所有的事业强调的是,我们做成之后会拥有什么。你会发现所有公司在写商业计划书的创业者,他们都在给别人造梦!大家看惯了马云的传奇,说当年他怎么样跟身边的合伙人以及投资人去造梦,任何一个成功的事业者都是造梦者,他都会讲后天我们可以获得什么?但是请各位记得,正是因为这样子,我们很多的事业、很多的创业者、很多的直销、微商、以至于很多骗局,都是把后天描绘的超级美好,让你产生一种期望的肥皂泡似的幻觉,然后觉得你仿佛马上就成了亿万富豪,所以你手上仅有的一点小小的资产你愿意舍出去,很多人你会发现他手上仅有的那一点点东西,当他拿出去之后,发现他根本活不到后天。

    这就是我对直销业长达十五年研究之后,得出的一个经典的结论是:他们为了给别人一个梦,后天有一个美味的蛋糕,但是要求这些小老百姓、这些穷苦的人民手里仅有的馒头拿去,结果绝大多数人饿死在第二天。各位,这是几乎所有的骗局、所有的商业上的风险所共有的特质!


我们来看MLJ有什么不同?这是一个消费时代带来的历史性的变化,MLJ创造性的在31年前提出了一点,我们要真正的安全性创业。各位,什么叫“真正的安全性的创业”?也就是说,在你原本不增加你额外的经济负担投入的基础上,你可以并且能够取得一次空前的创业潜力的商机!而且这一点而言,社会上真的好难找这样的商机。


我刚才讲马云创造电子商务,现在那么多的互联网创业,哪一个创业前期不需要很大的风险去投入,哪怕一个好的想法,都需要你压进去资金去投入,更不要说传统生意。很多的传统生意辛辛苦苦几十年,只要一把做错就回到了解放前!所以在这一点上讲,安全性是所有创业者往往会低估的,而看到的都是成功的案例。


在这里我讲一个很有意思的案例,我记得微信、微博有一个段子,讲到的是马云、马化腾、丁磊他们凭借着50万的原始积累,开始创业。现在已经建立了一个无可非议的商业帝国,大家都认为说,这是对的。所以,如果大家花50万买了一套房子,到现在还是房奴。这句话看上去是对的,但是这句话掩盖了一个事实,就是背后有成千上万的、几十万、上百万、甚至是上千万的投资者在投入50万创业,连泡都没有冒一个,而马云、马化腾、丁磊这些成功者只是十万分之一、百万分之一的成功。所以我们回过头来看,很多的骗局,很多的成功案例讲的都是一个东西叫:造了一个神在那里,让很多人都去膜拜,你也可以成功,其实99-9999%的人都不可以。


MLJ的安全性是事业的切入点,这一项你如果会讲,是最能够打动有一批创业者,就是屡败屡战、屡战屡败,成功失败、失败成功之后,不敢再创业的人!这种人在哪里多?直销公司的失败者多、互联网创业屡屡失败的多、做微商做生意失败赔钱的多。我当初经营MLJ之前,因为有看到太多的创业者在直销里失败,而我自己也办垮几家公司。我知道成功不容易、留住成功更难!所以,我第一件事情就会考虑到,MLJ对我没有风险,它原本就是我生活方式的一部分,所以我能、我身边的朋友都能。这一点决定了它的受众面跟风险度都是安全的。


其实各位,只要你跟做过两家、三家直销公司以上的人沟通,你会发现他们都受过伤、都囤过货。只要受过伤、囤过货的人,他们都会比较珍视安全性这个特质;只有那种往往处于“疯狗期”的还没有吃过亏的人,他们会不知道这一点,这也是台湾老师曾说,他愿意给四十岁以上的人谈MLJ的原因。因为40岁以下的人都没有吃过很多亏、还折腾得起。但是四十岁以后中年人要转行,很多人很害怕,很多人已经放弃这辈子事业成功的希望了。所以他们已经甘于平庸,怕担风险,所以从这个意义来讲,安全性对于越大年龄的人、有妻儿老小的人魅力越大,对于创业失败很多次的人、不断归零的人吸引力越大,。对有阅历成长、有生活历练的人,你一定要跟他讲“安全性”!当然现在的大陆社会骗局实在太多,好多年轻人面对残酷的生活压力,毕业之后就闯社会,被骗的也够多了,所以她们也懂安全性!现在又是网络时代,MLJ这样的线上线下结合的无风险创业机会她们一看就懂!所以在MLJ一大批的80、90后做的也非常好!


MLJ的安全性来源于什么?来源于我们所有人都不用去卖东西,这意味着没有进货、囤货、卖货、收钱这一切烦恼的东西!更重要的是,我们没有业绩要求,我们无论做到什么阶衔的人都只是自己用几百块,资深总监以下自己用340就可以了;而资深总监以上750,坦白一点750自己用都不够啦。今天CD用750领很多、ED用750领很多、SD都是用750而已。所以你会发现,几乎所有的人都是做越大越轻松,他的轻松点来源于做一个消费者来使用的要求、而没有销售的要求。光这一点,没有任何一家直销公司、销售型公司达到这种要求,因为只要他们制定这种要求,他们的公司就根本没有办法生存下去!各位,这是MLJ的厉害之处。这是安全性。


第三大特性:简单性


说白了,MLJ是不用进货【卖】东西的,所以它是最简单的。因为在组织行销,在直销领域,你有三件事情一定要做的。第一件事:持续销售,第二件事:持续推荐,第三件事:一辈子不停的服务。在直销公司有一个经典的课程叫:3S服务,即:零售、推荐、服务。MLJ不需要销售,只是少量的推荐,这辈子你只要留住25-30个老顾客,你做到资深总监,叫一辈子不缺钱(台湾叫东方不败),如果没有大目标你可以退休了。而服务呢?通常在MLJ你跟进、服务顾客4-6个月,他就已经被锁住了,所以也只是服务一阵子。基于这样子,MLJ的工作量就会越来越简单、越来越轻松。


所以当林总跟我讲,他想把他影楼所有的顾客都锁定到MLJ来消费的时候,我说林总这个不是唯一的重点,MLJ的目标是让你开好本店(样板店)。讲白一点像卖房子一样,你要先建一个样板店供人们参观、了解,这个事业是可以成的,这个房子是很漂亮的、很舒服的,就是做这样的一个本店,然后再复制、传承开分店,发扬光大而已。所以,在我们跟传统生意老板进行交流的时候,不要去盲目放大他推荐的需求,因为这也是我们做销售、业务的人会常常进入一个盲区。因为他经常会说,我没有问题,我的影响力推荐一百个、几百个都没问题、我自己做一个资深总监可不可以?那当然可以,但是你干嘛要一下子推这么多。对一个精英而言,他要的不是一下子推荐一百个、五百个,他要的是真正做好一个“样板店”给他的伙伴看,告诉他所有的伙伴,这是人人可为、人人可达的,我能力强做快一点,你能力差大不了做慢一点,区别就在这里,没有别的更多的花样。不是说要无限制的一下子推一百个、几百个、几千个这样推的。
所以不要一次性推很大的量,你只要先推出25-30个,把他锁定、留住、服务好,然后经由这些顾客逐步引发他的经营动机,找到经营者。因为你推B的目的不是无限制的推B,而是为了出D,找出你的合伙人。所以MLJ的简单性是推荐25-30个,人人可为,所以比较简单;他的消费额很低所以也比较简单、他更不需要你去销售所以也比较简单!我们只要服务6-9个月所以也比较简单。这个过程就是:总监(D)、进20俱乐部、开好本店(30个),最后复制伙伴做同样的事情。所以你只要懂进20俱乐部、只要懂开好本店(30),MLJ你就完成第一步,你学会做MLJ。


只要你学会做,后面就是你不断教别人做而已!所以各位,回头来看我这4年来,留住顾客多少个?无非就是80个而已呀,没有多少。反观,推越多越累,变成服务不过来,服务不过来变成做销售的误区,最后造成对顾客的不负责任!所以各位,顾客是逐渐养成、累计,最后达到一个忠诚度的过程。不是让你持续的一直推、一直推、一直推,把自己推成一个超级推销员的过程,这不是MLJ的真谛。因为我们要的是所有的经营伙伴都能完成这种简单推荐的过程。复制、教会、传承,也是老师讲的,首先你是学会做D,接着你要教会你的伙伴做D,然后教会你的D让他复制D,D出三代下去,你就能上资深总监(SD)。


如果大家还记得,消费致富中有一张图:开分店的图,500个顾客怎么来的?无非就是三代D分享出来的。所以,MLJ不难,难在你愿不愿意把本店开好,愿不愿意把本店做的更简单。而大多数成功人士都把这一部分看的太轻松,反复的去做太大的量,这也是不对的。但是呢,我们更多的伙伴就是慢,MLJ反正是慢慢来的,慢慢来就好了。各位,只要你在25-30个顾客之前你慢,那都是不对的,那也证明是你没有做对MLJ。所以,要简单,要正确掌握你推荐的节奏,学会正确的推荐试用顾客,你只有了解到这当中的简单性你才能做对。


各位,简单性看上去很简单,但你要看懂这一点真的很难哦!所以这就是老师讲的,MLJ看懂难!难懂易做。而传统的销售业务,你是易懂难做!MLJ要的是复制跟传承下去,不但要传承三代、还要传承七代、十代,甚至无限代。这是MLJ的简单性的真谛。


第四大特性:累积性
是真正能够吸引所有人的亮点,因为累积性的原理真正来源于顾客留住系统,MLJ顾客留住系统的累积性有一个非常棒的原理:就是把小人物不断归零、做任何事情都没有办法成功、已经臣服于生活、已经被生活打败、已经不敢有梦想的人,重新唤起和点燃内心的期望。如果你会讲这个,你会让所有厉害的人、能力很强的人,真正看到一个东西,就是他所有的能力、所有人生起起伏伏、成功失败之后,在MLJ只需要努力一段时间,就可以一辈子轻松。

   所以各位,累积性你会讲,讲白了叫:所向披靡!会讲累积性,你就会讲MLJ“持续收入”的价值!MLJ事业八大特性,为什么会具有累积性?我最喜欢讲一个原理:由于顾客是被公司半年时间养成消费习惯的过程,所以它很类似于今天的微博,无论你有很多粉丝还是很少粉丝的,你都会发现一个规律,99%的粉丝都是只涨不跌!因为取消关注你的人总是小于关注你的人。这个时候你的粉丝就一定会涨。


MLJ的厉害之处在于,无论你的强与弱,你的25-30个顾客,他都能够累计出来,无非能力强的人累计快;能力差一点的人累计慢一点而已,但是都能够有累计。所以你会发现,累计是自然界非常伟大的力量,我们讲的水滴石穿、我们讲的聚沙成塔、我们讲的火山爆发,统统都是由累计到一个极点,所产生的情景。
有的伙伴给我讲,老师我都推了10、20个,为什么我的经营者都没有出来?在这里我跟大家讲两个相对极端的活人活例。第一个是打工一族。在他推荐了50个的时候,经营者都没出来。但是我们在这50个顾客中,有效的寻找跟引发,通过2年的时间上到SD。有前期量的累计,后面就会爆发。就像翻牌,有的人翻的经营者会快一点、有的会翻的经营者会慢一点而已!第二个案例是一个曾经的小微商,她推了50个还没有经营者的时候,但是后面一下子出来4-5个D,一个资深总监的架构就出来了。


所以各位,不要着急你的D怎么还没有出来,你的D有时候比别人慢,是因为你推顾客比别人快。有的人推顾客慢,他的经营者反而可能会比较快出来。每一个人阶段不一样,就害怕跟别人比,为什么他比我快?产生嫉妒心理,那叫毒药;产生攀比心理,那叫慢性自杀。你要关注的是你有没有做对MLJ?你的观念态度、心智建设有没有到位?基本功有没有夯实?因为对的过程一定会产生对的结果!我当年如果跟别人比,早就比死掉了,因为都比我们快!要跟别人学、要跟自己比!真的是这样子。


还有人不但自己跟别人比,还拿别人跟另外一个人比,说你怎么这么慢啊?各位,这种叫杀人不见血。这叫团队中的“业务干扰”,不要做这种不智慧、不道德的事情!好了,这就是累积性,一个月2个,一年有24个;一个月1个,一年有12个,留住80%就好了。
不管速度有多慢,但是前期上总监不能慢,上总监我们有一个指标:最快半天、最慢60天,能快就不要慢,这个阶段最不能拖!到达这个25-30之后是要让你夯实!累积性最大的秘诀是在开始经营的前90天,到达25-30。因为你拖就证明你没有做,或者是做错MLJ。上完总监保持1-2个/月,或者是4个,你根据你的速度就好了,不一定按照公司的4-1-1,这是公司做的最快的人进阶的一个标杆,每个人你不一定按照这个节奏,要根据自己的节奏来。但一定每个月至少+1,也就是不要挂零。因为讲白一点,你只要挂零就代表你没有工作。0*12=0;1*12=12;2*12=24;3*12=36。所以你要学会的是每个月1个、2个就好了。4-1-1能做到可不可以?当然很好了,但是那不是一个标准,坦白一点去年我也没有做到,但我去年已经连进四阶。4代表每月+4,一年48个,4年下来就进百人俱乐部,那中国现在有几个是百人俱乐部?总共10多个!所以你会发现推得多不一定是好事情,关键是推得稳、推得对!累积性我不用讲太多,讲的目的是可操作、人人可为!


第五大特性:倍增性
这个是我最不喜欢讲的,但是又必须要讲的。因为倍增性,很容易误导一个新伙伴,就是在没有开好本店之前,拼命的去找经营者。这是错误的。MLJ真正快的起来的原因,是你找顾客本店找的快,教会你的伙伴复制分店快,用影响力开好本店你就快。
  如果大家去找经营者就会慢,复制、传承就更慢,三代复制不下去,你的组织就完蛋;如果你三代复制都很快,都会开好本店,加速度就会越来越快。


为什么快?就是我们以消费导向、一先十不原则,先找十个只用产品而不做的人。A级名单是卖面子出来的,然后累计到25-30个做大总监,我们要走大总监的路子,让你的团队有一个量的累计,以后有滚雪球的速度!各位,22个市场总监D,7个直D为什么能在一年内打出SD这样的结果?倍增的要点找对了。22乘以30个不就是660个顾客了吗?22乘以25个不就是550个顾客了吗?


台湾老师第一年到大陆来,我觉得他夸海口。他说,你们大陆哦,都在做直销,但是真正懂倍增的没几个?我想我在这个行业也呆了十几年,不可能不懂倍增吧。所以你会发现所有做直销的人,都觉得他懂倍增,但是真的懂吗?各位,其实真的不懂,MLJ的倍增跟直销的倍增是反的。直销的倍增是经营者倍增;MLJ的倍增是顾客倍增。


这也是为什么我们团队在初期起了一个指标叫:1-25-5。1是你,25是我们推荐本店的顾客,25是顾客中出来的经营者5个(20:80法则)。是这样一个原理。而在直销是你找5个经营者,5个倍增出25个经营者。实际上看上去会快,但1个找5个经营者已经很难;5个倍增出25个就更难。假设全部都找出来之后你会发现,只有31个,而且全部都是经营者,顾客一个没有。而MLJ呢?1个人找到25个顾客,25个顾客中出来5个经营者,5个经营者每个找到25个顾客就125个,加起来151。151比31的结果谁大呀?这就是消费者跟经营者的绝妙的不同点!也是真正不同点的根基所在。


我们太多人、太多直销人,他们不懂这个逻辑,他们老是在原地犯错误,老是在一开始找经营者。所以我特别讨厌那种在微信朋友圈里跟直销人掐架,然后你们公司怎么样、我们公司又怎么样。。我特别讨厌这样的言论。因为这种言论讲白了是想说服一个直销公司的经营者到MLJ来做错误的做法,这是在错误的人身上浪费时间。


各位,倍增性我希望大家都能了解20:80法则。所以你要去检查,如果你有10个消费者,1个经营者都没有出来也没关系。如果你的本店出来20个消费者,你要配合你的推荐人,去尝试在这20个消费者中找出2-3、并引发他的经营动机。因为在前期你的经营比例可能是偏低,可能是10:90,这没有关系,也可能是20:80,但不要高过这个比例,如果比例太高是危险的。慢慢你的顾客累计到30、40、50个的时候,经营比例高是正常的。但前期你的经营比例小那是正常的、是对的。倍增是先有顾客群,才能找到经营者;没有顾客群,找来的经营者也被增补出去。
所以但凡直销公司过来的朋友,我要给你做一个叮咛哦,请你先做好你的样板店给你的直销公司的朋友看,而不是先去铺垫他们一起来做,那是错误的示范跟带动!请你记住,这是一个非常非常非常非常重要的原则性的!自己先把本店开好,本店没有开好,你就去找经营者,你会万劫不覆!


第六大特性:收入性
SD以前90%收入来源其实不是来自持续收入,而是来源暂时收入,也就是公司的业务收入。但是我们赚这个暂时收入的目的是为了留住顾客,我们团队有这样的伙伴,非业务促销不工作。业务促销是公司业务部倡导的,一定要注意-如果没有业务促销、没有产品促销不工作。这是错误的做法。如果一个团队太过依赖业务促销,这个团队一定不稳!各位一定要记得,业务促销是帮你锦上添花的,不是让你去依赖的。我们有很多伙伴,有业务促销进来很多人,也赚不少钱,但是没有经营的火力线。为什么会这样子?就是看小钱不看大钱,只是赚那一点小钱,小钱要不要,该要!但是我们的目的是什么?是为了夯实消费者,留住经营者,最后是为了强大的火力线出来。
在D-D9这个阶衔,我们的收入90%的来源是业务促销和进阶奖,但是我们的目的是夯实顾客。各位,然后我们到SD—ED这个阶衔,我们50%的收入来源于老顾客重复消费的持续收入;另外50%来源于进阶奖跟业务促销,这个阶段是带动组织能复制、传承下去,另外一方面你也要善于去夯实你的老顾客基础产品的使用、以及你的D的基本功的训练。这个时候你的精力跟你的收入一样,是五五分成的,你的收入来源于哪里、你的精力就放在哪里。更重要的是你的目的是什么?你到ED阶衔之后,你的持续收入占了你收入的90%,而你的进阶奖跟业务促销只占收入的10%而已(暂时收入)。
MLJ事业跟其他事业不同点就在于,最终你的收入是来源于你的老顾客持续消费收入、来源于你的间接顾客的持续消费收入、来源于资产的持续收入。但是你在SD以前的D—D9的时候,还是像传统的业务性工作性质的,但是唯一不同点在于你抓住工作重心的同时,你要知道你工作的目的是什么?——是为了留住老顾客!所以,我们在不同的阶段,要有不同的专注度。在前期,你的专注度要放到业务促销、进阶奖等暂时性收入这块;在后期,你要放到持续收入这块。
所以在前期你的目的就是推荐优质顾客开好本店;中期就是一边推、一边找经营者;后期主要就是复制、传承、培养、教育经营者。所以你会看到,制度就已经决定了MLJ的事业,你要看懂!我是讲你在做的过程中你要把握不同阶段的收入来源、以及工作平衡点。我今天讲的收入性没有讲跟传统、销售的区别,而是从另一个经营的剖面来讲,因为我看到团队各个阶衔伙伴在不同阶段,没能把握好现阶段的工作重心与收入重心!
当我们找到30个顾客,你接下来就是要找出多少能跟你一样,能找出30个顾客的经营者而已。所以你要上资深你市场只要有15-20个总监你就可以;你要上执行,你市场只要有40个总监。各位,你有200-300个总监,你就可以上企业。所以各位,你要懂得有多少总监,但总监不是你一下子找出来的,是通过顾客养成的,你就知道你工作的重心跟方向了。
第七大特性:有益性
MLJ的有益性,其实这是一个很崇高的命题。往往我们都不太愿意讲,太高了往往很空。MLJ是一个善的事业,在这里我特别想跟大家分享的是,MLJ的有益性是你在MLJ呆的越久、你看的小人物成功越多,你看到产品能帮助更多在生活上有困难、困惑、和解决越多病痛、亚健康的人越多,真正体悟到MLJ的有益性是多么可贵!
因为,当你很强的时候、你要的是精彩的时候,你很难看到MLJ的有益性,我们要的讲白了就是要翻身、要赚钱嘛,但是回过头来,当你能真正的成就到一个阶段,再回头来看自己的伙伴有多少成功的时候,这个时候,你就看得到它的有益性。老师讲,MLJ事业很像美式橄榄球,橄榄球有一个规则,所有的人拼命的往对方的球门跑、拼命往前冲,但是往前冲的同时,传球必须往后传,MLJ的使命是:助人达成目标、共创美好未来!其实原理很简单,就是要求你把你的成功的经验、你成就的方式,你所在MLJ的价值,去传承与复制给后面的人,让后面的人也往前冲,最终我们才能取得胜利!用橄榄球比喻MLJ事业的助人。有益性我们不要讲太多,就是看看在你的团队中有多少小人物能够成功。
我讲的不是优秀的人的故事哦,是小人物成功的故事,但优秀的人的故事要不要讲?要讲。优秀的人为什么在他传统本职行业得不到他的果,能够在MLJ得到。这两者之间的差别。讲白了MLJ是一个道场,是一个行善的道场,你信上帝、耶稣、如来佛,都不重要,重要的是你可以帮助多少人解决他一辈子财务问题,让他这一辈子真正的成功、真正的成就。并且回过头来感恩与你。在某个特定的时间段你把MLJ告诉了他,而他刚好需要这个机会。
如果我们再讲大一点,MLJ对全人类的环境的贡献那都不用讲。MLJ在大陆才开始不久,还没有达到一个很大的量。但是,随着历史时间的沉淀,会有越来越多的伙伴成功。这是它的有益性。
第八大特性:永续性
MLJ能不能永续,很多人质疑。各位能不能赢,你要看能不能双赢、或者多赢的角度来评判。首先第一个,有没有让顾客赢;第二是有没有让经营者赢;第三个公司有没有赢。如果这三者赢,那么就会永续。顾客赢,我们就会有越来越多的顾客;经营者赢我们就会有越来越多的经营者;而公司赢公司就会有越来越多的好产品推出。就是因为这样子,MLJ才会被美国商会入选未来成为百年不倒的四十二家公司之一。
所以各位,你要看到MLJ的商业模式合理性决定了它的持续不倒的必然性。MLJ已经31年了,我不知道它能活多少年,对我而言我这一生再活50年,我觉得它还会在。还一点,我们不要说传三代、五代了,就是这一辈子你还能活多少年?然后你觉得MLJ能不能帮助你的后半生,你只要算这个账。好了,这个账算明白了,MLJ就值得你做了。所以你最后一定要给自己五个问题,
第一个问题:MLJ做的大吗?
第二个问题:MLJ你赚得到吗?
第三个问题:MLJ你赚的久吗?
第四个问题:MLJ你赚的闲吗?
第五个问题:MLJ你赚的心安吗?你有没有骗人、你有没有良心上的不安?
这五个问题你问透的时候,而且有一个肯定的答案后,八大特性在你的内心就会生根发芽,与之同时你就会传承跟复制了。我自己对MLJ的认识,我这辈子找到了一个入世修行的载体。
我还记得我最初选择MLJ时就写下了的话--我常想,以一种修行的态度、积极入世的精神,做一个自由企业家,帮助更多人创业,建构一条持续收入的管道,发慈悲心,行大菩萨道,应该是一件极为功德和圆满的事情。资深美乐家会籍顾问QQ微信:861907368



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