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    美乐家奖金制度表格

      来源：未知 作者：admin 发布时间：2017-01-30 Tag：
    ¥ 一与二是基本收入，三、四、五、六是额外收入
    一、直推奖（340/月（直销产品，哪些是直销产品，可以看《优质生活》后面的产品目录说明）
    1、推荐顾客人数与奖金成正比例（即：自己亲自推荐的顾客越多越好）
    推荐1 — 9个顾客各约10元一个  10—19个顾客各约20元一个  20个顾客及以上各约30元一个
    2、推荐套装1380  每套奖励200元 （最新顾客加入前3个月可购买2次套装，推荐人拿一次200.第4月就不能买套装了）                    
    3、你任何一个月内：推荐4个顾客奖600元，推荐8个顾客奖1600元(前提是这些顾客连续主动消费3个月，启动预存订单和自动送货订单不算主动消费。第3个月结算此奖金，如果第3个月时，你还没上总监，第4个月发放时按照有关法律规定只能发30%)这一条要好好把握。正确快速上总监，争取利益最大化.
        4、上总监后，你所有亲自推荐的顾客，得他们第一个月消费的产品分红约40元,以后的消费参照上面第1点。
    二、组织奖7层*7% （5个部门7层全部排满是97655个家庭顾客，上总监6可以开第6部门。上总监以后，可以享受7层所有顾客每月消费的产品点数的7%，每个产品的消费点数是多少，公司会计算）；欢迎超越，永不脱离。所以要正确快速上总监。
    三、晋阶奖金：D—PD  37个阶衔 （650元---800万元一次性奖励）
    级别 D总监 D2 D3 D4 D5 D6 D7 D8 D9 SD资深 SD2 SD3 SD4 SD5 SD6 SD7 SD8 SD9 ED执行
    直B 10 12 13 14 15 16 17 18 19 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20
    直D     1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 10
    业绩   10000 25000 40000 55000 80000 105000 130000 155000 18万 21万 24万 27万 30万 33万 36万 39万 42万 45万
    晋阶奖金 650 1300 1950 2600 3250 3900 4550 5200 6500 13000 PEG
    5%    		 PEG
    5%    		 PEG
    5%    		 PEG
    5%    		 PEG
    5%    		 PEG
    5%    		 PEG5
    5%    		 PEG
    5%    		 PEG
    10%
     
    级别 ED2 ED2 ED3 ED4 ED5 ED6 ED7 ED8 ED9 CD CD2 CD3 CD4 CD5 CD6 CD7 CD8 CD9 PD
    直D 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0
    直SD 1 1 2 3 4 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
    直ED           1 2 3 4 5 7 9 11 13 15 17 19 22 25
    业绩 63万 63万 81万 99万 117 135 157.5 180 202.5 225 288 336 384 432 504 576 672 768 960
    晋阶奖金 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 80万 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 PEG
    10%    		 800万
                                             
    四、培育奖金：第一。可拿所有亲推的顾客D— SD等级晋级的培育奖金50%，比如他上总监4，公司发2600，公司另外发你1300. 前提是你的阶衔大于等于你的亲推伙伴。第二。可拿所有亲推的顾客D— SD等级晋级的培育奖金100%。前提1、你的阶衔大于等于你的亲推伙伴2、你上SD 了3、你拿这个100%的时候，之前三个月内培养一个D或之前六个月内培养两个D。第三。可拿SD2—SD9等级晋级的培育奖金2000（你之前三个月内培养一个D）或4000（你之前六个月内培养两个D）。第四。你伙伴如果达到消费业绩但在3个月之内未晋升到对应级别，你拿不到以上培育奖)。第五。欢迎超越，永不脱离。
    五、车马津贴：    SD（资深总监）=3100元/每月      ED（执行总监）=7600元/每月
    六、领导分红：    ED（执行总监）每月分红2%（加权）      CD--PD：每月分红2%   年终分红1% （加权）
    七：公司定期有额外奖励、国内外旅游。 （按10万现金存银行定期一年利息2000元计算资产价值，每月利息150别失眠）
    级别 D-D4（总监-总监4） D5-D9（总监5-9） SD-SD9（资深总监） ED-ED9（执行总监） CD-CD9（企业总监）
    亲推顾客人数 累积10个顾客 累积15个顾客 累积20个顾客 累积20个顾客 累积20个顾客
    亲推总监 0 累积2－4个总监 累积5－9个总监 累积10个总监 累积5个ED
    市场顾客人数 累积10个顾客 累积138个顾客 累积450个顾客 累积1100个顾客 累积5625顾客
    月回报 D当月约2000每月300-3000价值20-200万本金每月利息收入 每月约3千-1.5万
    价值200万-1000万本金每月利息收入    		 每月约1.5-4万
    价值1000-2400万本金每月利息收入(东方不败）    		 每月约4-39万
    价值2400-2亿本金每月利息收入笑傲江湖    		 每月约40万以上
    值2亿本金每月利息收入 非凡自由
     
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